部門紹介

当院の基本方針の一つである**「将来を担う優れた医療人を育成します」**の実現に向け、各部署と連携・協働しながら、病院全体の教育・研修活動を支援する部門です。
私たちは、職員一人ひとりの教育活動が病院全体に広く伝わり、「学ぶことが気軽にできる」ポジティブな職場環境の構築を目指しています。活発な学びと情報共有を通じて職員のエンゲージメント（働きがい）を高め、地域社会に貢献できる病院を目指します。

業務紹介

【総合研修室】

1. 臨床研修グループ
   初期臨床研修や専攻医研修に関する業務、医学生の実習や見学受け入れに関する業務を担当します。
   初期臨床研修医
2. 職員研修キャリア形成グループ
   全職員を対象とした職員研修の企画や職員のキャリア形成に関する業務を担当します。
3. 看護師特定行為研修センター
   看護師特定行為研修の運営に関する業務や、研修プログラム・研修生の募集に関する業務を担当します。
   看護師特定行為研修センター

【総合研修実務者会】

新人教育や研修会企画、広報など小グループでの活動を実施しています。

スタッフ数

総合研修室 12名

• 室長 1名（医師）
• 副室長 1名（医師）
• 課長 1名（事務）
• 看護師、特定行為看護師、理学療法士、臨床工学技士 各1名
• 事務 5名

総合研修室実務者会議 15名

• 委員長 1名（医師）
• 委員（医師、看護師、特定行為看護師、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士、臨床工学技士、管理栄養士、放射線技師、事務）14名

総合研修室では、多職種が参加できる様々な学びの場を提供し、職員のスキルアップとキャリア形成をサポートしています。

イベントのお知らせ等をこちらに掲載いたします。