当院について

加賀市医療センターで医師としての一歩を踏み出す皆さんに最大限のエールを送ります。

当院は年間2,700台あまりの救急搬送を受け入れ、24時間365日救急応需を行っています。声高に救急医療の充実を喧伝する病院がありますが、我々は地域に密着し、救急医療は当然のこと、回復期病棟や地域包括ケア病棟での医療を通じ、切れ目のない医療を展開しています。研修医の皆さんは、2年間で医療のすべてを目にすることになります。
院内には高度急性期を担う医療チーム、回復期を主に担うリハビリの方々、地域に根ざしたメディカルソーシャルワーカーなど大学医学部ではなかなか目にすることのない医療の本当が沢山経験できます。

当院の初期臨床研修では、第一に一般的な疾患（Common disease）をしっかり管理することを目標にします。医師として基本的能力を身につけることは当然ですが、専門的な医師として将来活躍する時に、Commonから外れた“なにか”を発見する能力を身につけて欲しいと思っています。
医学生として受験戦争を勝ち抜いてきた皆さんはお分かりと思いますが、ある時期に詰め込み教育は絶対に必要で、どんな天才も基礎訓練をしっかりした上で才能が開花しているのです。
科学におけるセレンビリティ（運よく見つける大きな発見）は努力と基礎の上に成り立っているのです。

我々基幹病院の教育スタッフは皆さんに気づきと自発性を育てることで、その土台をつくることを喜びとしています。毎月行われる20名もの指導医の会議では、皆さんの成長を考え、足りないところを補い、獲得すべき手技（中心静脈確保、気管内挿管、蘇生術など）が万遍なく経験できるように調整しています。私は長く大学病院で研修を担当していましたが、これほどの多職種、重層的な教育システムは構築できませんでした。当院が隠れた人気病院であることが赴任してはじめて理解できました。
我々の病院の基本方針の一つに「将来を担う優れた医療人を育成します」を掲げています。皆さんを教育することは、当院スタッフの重要なミッションです。職員すべてが皆さんを応援します。是非とも「加賀」で医師の一歩を踏み出してください。
実は、私も研修医4ヶ月目に当院から医師人生をスタートした仲間の一人です。一緒に学びましょう。

病院長
北井 隆平

今年も3名の研修医を受け入れることができ、フルマッチを継続することができました。

当院の研修プログラムに興味を持たれた方々、当院に見学に来て下さった皆様、当院で研修された先生方、またこの研修を支えて下さったスタッフ・関係者の皆様に、心より感謝申し上げます。

当院は「ことわらない救急」を掲げ、地域の中核病院として多数の救急搬送を応需しています。その中で、研修医は偏りのない多くの症例を経験することができます。主体的に症例に携わり、指導医と一対一で丁寧に指導を受けることで、自ら考え、自ら動くことができるようになり、2年時にはみな1年目の研修医を適切に指導できるまでに成長します。
研修環境にも積極的に働き方改革を取り入れています。時間外労働が過剰にならないように管理しています。研修医の年次有給休暇の取得率は80%を超え、うち半数以上の研修医が100%取得しています。
コメディカルを含む全職種のスタッフが皆様を温かくお迎えします。病院全体が明るく、居心地のよい雰囲気があることは、2年間の研修を充実させる上でとても重要です。福利厚生が整備されており、様々な課外活動も活発です。

時代に乗り遅れぬよう、今年度より指導体制の若返りを図りました。AIなどの最新技術を活用し、心身共に健康に、効率的で最良の研修が受けられるよう研修環境を進化させ、皆様の研修を全力でサポートしたいと思います。

数ある病院の中から、当院のページをご覧頂いたことに感謝します。このご縁を大切に、皆様との出会いにつながることを願います。

プログラム責任者
総合研修室 室長
岡田 和弘