教育について
EDUCATION

研修プログラム

卒後3年間、段階別に研修を行うので、看護の基礎がしっかりと身につきます。

ラダー別、役割別などで集合研修を行っています。

eラーニングも取り入れ、いつでもどこでも学習できる環境が整っています。

院内研修

対象者 目標 内容
2年目
  1. ケーススタディ、事例検討会を通して自己の看護観を深める
  2. 専門的な知識技術を実践に活かす
  • ケーススタディ
  • 災害看護
  • 急変時の対応
  • 感染予防策
  • 医療安全管理
  • 事例検討会
3年目
  1. チームにおけるリーダーの役割を理解し、日替わりリーダーができる
  2. 退院支援に必要な知識を深め、他職種との連携を図る
  • リーダー研修
  • 中間報告会
  • 取り組み発表会
  • 退院支援
  • 医療安全管理
プリセプター
  1. 新人の適応状況の把握、看護技術の指導及び精神的支援ができる
  • 年間計画の作成
  • コーチング
  • プリセプター会議
管理コース
  1. 看護専門職として必要な管理に関する知識技術を管理実践に活かす
  • 診療報酬・DPC
  • 災害看護
  • 接遇研修
全員
  1. 専門的知識技術を身につけ実践に活かす
  • 看護過程・看護記録
  • 看護診断
  • 個人情報保護
  • 医療安全管理
  • 感染予防策
看護補助者
  1. 看護補助者の役割を理解する
  2. 補助者業務に必要な基本的知識を身につけ実践に活かす
  • 看護補助者の役割
  • 医療安全
  • 感染予防策
  • 個人情報の取り扱い
  • 日常生活援助の実際

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